Qu’est ce que le DUERP ? 

Le DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) est un document obligatoire pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, dès qu’elles emploient au moins un salarié.
Son objectif principal est d’identifier, d’évaluer et de prévenir les risques auxquels les employés peuvent être exposés dans le cadre de leur travail.

Le DUERP n’est pas qu’une formalité administrative : il s’agit d’un outil stratégique qui contribue à améliorer la sécurité, le bien-être et la productivité des collaborateurs. En analysant les conditions de travail, ce document permet de réduire les accidents, d’éviter les maladies professionnelles et d’assurer un cadre de travail sécurisé.

Chez Exclusive Consultant, nous mettons l’accent sur l’importance de cet outil pour toutes les TPE et PME souhaitant préserver leurs employés tout en respectant leurs obligations légales.

Prérequis

Cette formation est ouverte à tous les salariés sans exigence de niveau d’études spécifique. Il est toutefois recommandé que les participants aient une compréhension de base des modalités de leur métier et des termes professionnels utilisés dans leur poste.

Réglementation du DUERP 

La législation française impose aux employeurs de rédiger et de mettre à jour le DUERP conformément aux dispositions du Code du travail (article R4121-1 et suivants). Voici les principales obligations :

1. Élaboration du DUERP :
   Toute entreprise avec au moins un salarié est tenue de réaliser un DUERP et de le tenir à jour.
2. Mise à jour obligatoire :
   • Annuellement pour les entreprises de plus de 11 salariés.
   • En cas de modification des conditions de travail ou d’introduction de nouveaux risques.
3. Conservation :
   Depuis le 31 mars 2022, les employeurs doivent conserver une version du DUERP pendant 40 ans et dois être accessible aux salariés et aux représentants du personnel.
4. Sanctions en cas de non-conformité :
   Le non-respect de cette obligation expose les entreprises à des sanctions administratives et financières, notamment en cas d’accident ou de contrôle de l’Inspection du travail.

Exclusive Consultant veille à intégrer ces nouvelles exigences dans ses formations pour permettre aux TPE et PME de se conformer efficacement à la réglementation.

L’approche Exclusive Consultant : une formation pratique et clé en main

Chez Exclusive Consultant, notre mission est de simplifier l’élaboration du DUERP pour les petites et moyennes entreprises. Nous proposons une approche unique et personnalisée qui allie théorie et pratique :

• Audit participatif : Nous débutons chaque formation par un atelier où les participants identifient ensemble les principaux risques propres à leur activité. Cet audit interactif permet de construire une analyse directement applicable à leur environnement de travail.

   

• Cours magistraux adaptés : Nos formateurs expliquent de manière claire les aspects réglementaires, en se concentrant sur les obligations spécifiques des TPE et PME selon leur secteur d’activité ainsi que les risques encourues.

   

• Outils numériques à disposition : Durant la formation, chaque participant apprend à utiliser un logiciel dédié à la rédaction et à la gestion du DUERP. Cela leur permet de repartir avec un document conforme et prêt à l’emploi.

   

• Accompagnement personnalisé : Nous assistons les participants dans la rédaction et la mise en forme de leur DUERP, en corrigeant et optimisant les sections pour une conformité parfaite.

   

• Mise en conformité clé en main : En sortant de notre formation, chaque entreprise est équipée pour respecter ses obligations légales et garantir un suivi efficace grâce à des méthodologies simples et accessibles.

Avec Exclusive Consultant, créer et mettre à jour un DUERP devient une démarche simple, concrète et directement bénéfique pour votre entreprise et vos salariés. Début de la prestation dans un délais moyen de 15 jours après validation de l’inscription. Tarifs dégressif pour les groupes de plus de 5 personnes.

Délais d’accès

Les inscriptions à cette formation sont acceptées jusqu’à 15 jours ouvrés avant le début de la session, sous réserve de places disponibles.

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à adapter nos méthodes pédagogiques et nos supports pour répondre aux besoins spécifiques de chaque participant. Pour organiser les aménagements nécessaires, nous vous invitons à nous informer de toute situation particulière lors de votre inscription.